“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”

师徒带教作为机电招标公司人才培养机制的一项重要工作，助力新进青年员工快速融入公司、胜任工作，同时也发挥了核心优秀骨干员工的示范引领作用。

2025年2月19日，招标公司举办2024年度师徒带教考评会，对2024年度的师徒带教工作进行全面展示和总结评价。公司行政领导班子出席，成套集团工会主席、人力资源部长陈佩佩等一起参加。

6名带教对象依次进行了成果展示，并分享各自在工作学习过程中的成长历程、收获感悟和反思总结。6名导师对学员一年的表现进行了总结评价，分享了带教过程中的心得与体会，对学员的未来成长给予了期望和指导。

与会评委根据带教对象的成果展示进行评价，并选出了年度优秀学员及优秀导师。陈佩佩对机电招标公司一年来师徒带教的成果给予了肯定，希望招标公司的青年员工不断精进专业技能，坚持自我提升，积极交流学习，在实践中打磨，在反思中进步，创造更璀璨的未来。

活动期间，各位导师和带教对象进行了合影留念，为这段难忘的师徒带教之旅留下了温馨的记忆。通过为期一年的师徒带教，青年员工在导师的悉心指导和带领下提升了技能、积累了经验、开阔了自我，也为公司发展注入了新的活力、奠定了更坚实的人才基础。